Ищем координаторов в хосписы

15.09.2023 18:18:00

Главное в работе координатора — это общение с пациентами и их близкими. Координатор умеет выслушать, поддержать и понять, что сейчас нужно человеку. Например, организовать прогулку для подопечного, исполнить его гастрономическую мечту или устроить концерт с любимыми песнями пациента. Координатор делает все, чтобы жизни в хосписе было как можно больше. Кроме того, он обучает волонтеров, создает уютную атмосферу в хосписе, привлекает благотворителей, которые привозят цветы на 8 марта и мандарины на Новый год. 

Меньше всего времени координатор проводит в кабинете за компьютером, но это тоже важная часть его работы. Поэтому мы ищем человека, который умеет работать в Excel и сервисах Google. Это нужно, чтобы составлять бюджет, графики мероприятий и формировать отчеты.

Мы ждем, что новый координатор:

- умеет слушать и слышать, понимать и принимать чувства других людей;

- зрело подходит к соблюдению личных границ, умеет управлять своими ресурсами — физическими и эмоциональными;

- ответственно относится к своим задачам;

- имеет опыт в управлении, координации, поддержки проектов и команд (область не важна); 

- имеет высшее или среднее специальное образование;

- умеет пользоваться соцсетями и мессенджерами: большая часть коммуникации с командой, волонтерами и благотворителями происходит в сети (ВКонтакте и Telegram).

В свою очередь мы предлагаем новому сотруднику:

- поддерживающую и профессиональную команду;

- официальное трудоустройство;

- обучение в сфере паллиативной помощи;

- регулярные встречи с психологом;

- рабочий график 5/2 (четыре дня в будни и один день в выходные).

Если вам интересна вакансия координатора, пожалуйста, присылайте свое резюме и сопроводительное письмо на почту hr@fondvera.ru. В письме расскажите, почему вы хотите работать в сфере паллиативной помощи и что, на ваш взгляд, особенно важно в работе координатора. 

К сожалению, отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.  


Задайте вопрос