Попробуйте ввести другой запрос
15.09.2023 18:18:00
Главное в работе координатора — это общение с пациентами и их близкими. Координатор умеет выслушать, поддержать и понять, что сейчас нужно человеку. Например, организовать прогулку для подопечного, исполнить его гастрономическую мечту или устроить концерт с любимыми песнями пациента. Координатор делает все, чтобы жизни в хосписе было как можно больше. Кроме того, он обучает волонтеров, создает уютную атмосферу в хосписе, привлекает благотворителей, которые привозят цветы на 8 марта и мандарины на Новый год.
Меньше всего времени координатор проводит в кабинете за компьютером, но это тоже важная часть его работы. Поэтому мы ищем человека, который умеет работать в Excel и сервисах Google. Это нужно, чтобы составлять бюджет, графики мероприятий и формировать отчеты.
Мы ждем, что новый координатор:
- умеет слушать и слышать, понимать и принимать чувства других людей;
- зрело подходит к соблюдению личных границ, умеет управлять своими ресурсами — физическими и эмоциональными;
- ответственно относится к своим задачам;
- имеет опыт в управлении, координации, поддержки проектов и команд (область не важна);
- имеет высшее или среднее специальное образование;
- умеет пользоваться соцсетями и мессенджерами: большая часть коммуникации с командой, волонтерами и благотворителями происходит в сети (ВКонтакте и Telegram).
В свою очередь мы предлагаем новому сотруднику:
- поддерживающую и профессиональную команду;
- официальное трудоустройство;
- обучение в сфере паллиативной помощи;
- регулярные встречи с психологом;
- рабочий график 5/2 (четыре дня в будни и один день в выходные).
Если вам интересна вакансия координатора, пожалуйста, присылайте свое резюме и сопроводительное письмо на почту hr@fondvera.ru. В письме расскажите, почему вы хотите работать в сфере паллиативной помощи и что, на ваш взгляд, особенно важно в работе координатора.
К сожалению, отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.